دو نفر از کارکنان ایمپاسکو موفق شدند با صعود به قله ۵۶۱۰ متری دماوند، بلندترین قله ایران و خاورمیانه، پرچم این شرکت را بر بام ایران به اهتزاز درآورند.
دو نفر از کارکنان ایمپاسکو موفق شدند با صعود به قله ۵۶۱۰ متری دماوند، بلندترین قله ایران و خاورمیانه، پرچم این شرکت را بر بام ایران به اهتزاز درآورند.
یازدهمین دوره ارزیابی جایزه بهرهوری معادن و صنایع معدنی ایمیدرو با حضور مدیرعامل، معاونین، مدیران و ارزیابان در شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) به کار خود پایان داد؛ رویدادی که طی آن، دستاوردهای یکساله ایمپاسکو در حوزه تعالی سازمانی و ارتقای بهرهوری مورد ارزیابی قرار گرفت.
مدیر مجتمع طرحهای اکتشافی سیستان و بلوچستان گفت: میزان رشد اکتشافات معدنی در محدودههای ایمپاسکو در استان، طی ۵ ماهه ۱۴۰۴ نسبت به دوره مشابه سال گذشته به رکورد جدیدی دست یافت.
در آستانه هفته دولت و در راستای تحقق اهداف کلان صنعت معدن کشور، تورج زارع، مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، با حضور در مجتمع طلای موته، بر ضرورت آموزش نیروی انسانی، توانمندسازی تخصصی، بهرهگیری از فناوریهای نوین و توسعه فعالیتهای اکتشافی تاکید کرد.
مدیرعامل ایمپاسکو در سفر به استان اصفهان با کارکنان مجتمع سنگ آهک پیربکران دیدار و از نزدیک در جریان شرایط فعلی این مجتمع و مسائل مرتبط با آن قرار گرفت.
مدیرعامل ایمپاسکو با تاکید بر ضرورت تغییر رویکردها در حوزه معدن گفت: اگر بخش خصوصی به طور جدی وارد میدان شود، تا پایان سال همه پروانههای اکتشافی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در اختیار بخش خصوصی قرار خواهد گرفت و دولت صرفا نقش راهبر و ناظر را ایفا خواهد کرد.
دوره آموزشی مدیریت شرایط اضطراری با حضور کارکنان واحدهای معدنی به میزبانی مجتمع سنگآهن جلالآباد زرند برگزار شد و طی آن شرکتکنندگان با مفاهیم، الزامات و اقدامات کاربردی در حوزه مدیریت بحران آشنا شدند.
مدیرعامل ایمپاسکو گفت: وقتی سخن از تیمسازی میشود همه مدیران بر این باورند که کار تیمی انجام میدهند اما کار تیمی مشخصههایی دارد که تبدیل به نقطه قوتی برای پیشبرد اهداف سازمان میشود.
مجری طرح ساماندهی تجهیزات و ماشینآلات معدنی ایمپاسکو از عملکرد موفق این طرح در راستای ارتقای بهرهوری، انسجام عملیاتی و نوسازی ناوگان خبر داد.
مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) از آغاز اولین دوره مدیریت عملکرد این شرکت در تابستان ۱۴۰۴ خبر داد.