اهداف کارخانه فولادسازی چادرملو در سال ۱۴۰۳ از سوی این شرکت اعلام شد.
اهداف کارخانه فولادسازی چادرملو در سال ۱۴۰۳ از سوی این شرکت اعلام شد.
در نخستین روز سال نو، مهندس امیر علی طاهر زاده مدیر عامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با حضور در بین همکاران واحدهای مختلف عملیاتی، فنی، مهندسی و سایر بخش های مجتمع های معدنی و صنعتی، ضمن تبریک به مناسبت فرا رسیدن سال نو و ماه مبارک رمضان و آرزوی قبولی طاعات و عبادات آنان، از تلاش های شبانه روزی و خستگی ناپذیر کارکنان و کارگران پر تلاش این واحدها در سال گذشته قدردانی نمود.
در مجمع عمومی فوق العاده شرکت معدنی و صنعتی چادرملو ( سهامی عام) که صبح امروز با حضور بیش از ۸۲ درصد از سهامدارن حقیقی و حقوقی در محل سالن تلاش برگزار گردید، پیشنهاد افزایش سرمایه کچاد از مبلغ ۲۷۱,۵۰۰ میلیارد ریال به مبلغ ۴۴۰,۰۰۰ میلیارد ریال مطرح گردید.
کارکنان شرکت‌های مجتمع صنعتی چادرملو همگام با مردم سراسر کشور، با حضور در انتخابات یازدهم اسفند ۱۴۰۲، حماسۀ حضور حداکثری را رقم زدند و برگ زرین دیگری به تاریخ ایران اسلامی و اردکان سرافراز افزودند.
مدیرعامل چادرملو گفت: چادرملو در ۱۰ ماهه گذشته درآمد ۴۶۳ هزارو ۹۷۸ میلیارد ریالی داشته است.
به گزارش خبرنگار ما از روابط عمومی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو، این شرکت در راستای مسئولیت اجتماعی و تقویت بنیه اقتصادی خانواده های کم برخوردار طی ۲سال و نیم گذشته با اجرای ۱۴۲۱ طرح خود اشتغالی و کار آفرینی موفق به اشتغال ۱۹۹۳ نفر از افراد توانمند ولی فاقد سرمایه به منظور ایجاد مشاغل […]
دکتر سعدمحمدی مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات پس از بازدید از مجتمع معدنی چادرملو با لذت بخش توصیف‌کردن بازدید عملیات معدنکاری در این مجتمع افزود: مشاهده نظم و انسجام در مراحل مختلف استخراج، فرآوری، تولید و انضباط مالی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو لذت‌بخش و ستودنی است و جا دارد از مدیران چادرملو که هدایت این سیستم به سمت رشد و توسعه و سودآوری را عهده‌دار هستند تقدیر و تشکر کنم.
محمد کرمی استاندار سیستان و بلوچستان از غرفه چادرملو در نمایشگاه معدن و صنایع معدنی زاهدان دیدن کردند و از پیشرفت طرح کارخانه تایر سازی چادرملو در شهرستان زابل ابراز رضایت کردند.
دکتر اسماعیل خرم معاون مالی و سرمایه انسانی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در گفت و گویی با اعلام این مطلب گفت: از عوامل موثر در تحقق اهداف و برنامه‌های هر سازمان، سرمایه انسانی توسعه یافته و توانمند است. با توجه به اینکه ماموریت اصلی بخش‌های معدن و صنایع معدنی در کشور تولید و سودآوری می‌باشد، لذا در راستای رسیدن به این هدف مهم، توجه ویژه به افزایش بهره‌وری شغلی بسیار حائز اهمیت است.